年金と「傷病手当金・失業給付」の気になる関係

働きながら年金を受け取る際や、退職後に雇用保険・健康保険の給付を受ける際、「どちらかが止まってしまうのでは？」と不安になる方は多いものです。 今回は、複雑に絡み合う「年金と各給付の調整ルール」を分かりやすく解説します。

１．在職老齢年金と「高年齢雇用継続給付」の調整

60歳以降も働きながら老齢厚生年金を受ける際、給与と年金の合計額が６５万円（令和8年度支給停止基準額）を超えると年金の一部または全額がカットされます。

さらに、雇用保険の「高年齢雇用継続給付」を受ける場合は注意が必要です。

■在職老齢年金受給中は以下のように支給停止がかかります（令和8年度）　

給与＋老齢厚生年金の額※	老齢厚生年金 （在職中に受ける年金）	高年齢雇用継続給付金を受給したとき
６５万円未満	全額支給	高年齢雇用継続給付は最大で１０％受けれます　年金から給与の最大４％が減額されます
６５万円超	一部または全額支給停止	同上

※正式には　「給与」→総報酬月額相当額　「老齢厚生年金」→年金基本月額　です

２. 「傷病手当金」と年金の調整

病気や怪我で働けなくなった際の「傷病手当金」は、受給のタイミングでルールが変わります。

	傷病手当金
在職中	調整せず全額受給可能
退職後	「資格喪失後の傷病手当金」は受給不可（老齢厚生年金が少なければ差額支給）

※同一傷病の障害厚生年金と傷病手当金は、調整が入ります

３．「失業給付（基本手当）」と年金の調整

ハローワークで求職の申し込みをすると、６５歳未満の老齢厚生年金は全額支給停止となります。年金は月単位で止まりますが、失業給付を全日数分使い切らなかった場合は、後で年金が解除（精算）されます。

支給停止解除月数 ＝ 停止された月数 －（失業給付の支給対象となった日数 ÷ ３０日※） ※１未満の端数は切り上げ

尚、障害年金と基本手当は停止調整ありません

４．「年金の方が高い」のに求職申し込みをしてしまったら？

失業給付金と比較して年金の方が有利な場合は、あえて失業給付金を受けないという選択肢もあります。

⚠️万が一、年金額の方が多いのに間違えて求職の申し込みをした場合　

基本手当の受給状況	対応及び影響
未受給	ハローワークに取消調整依頼可能
1日でも受給済	基本手当30日分までの受給で申請すれば年金1ケ月停止で済みます。 但し、31日分以上受給しますと年金2ケ月以上停止になります

５．支給調整のまとめ

	健康保険の 傷病手当金	労災保険の 障害(補償)等年金 遺族(補償)等年金	雇用保険の 基本手当
老齢厚生年金	※退職後のみ 調整あり	調整なし	調整あり
老齢基礎年金	調整なし	調整なし	調整なし
障害厚生年金	※調整あり (別傷病除く)	労災側を調整	調整なし
障害基礎年金	調整なし	労災側を調整	調整なし

※傷病手当金の調整： 退職後、または障害厚生年金と同一傷病の場合。「年金額÷３６０」が傷病手当金の支給日額より多い場合、傷病手当金は支給されません。

６５歳未満の年金には「一人一年金」の原則があり、老齢・障害・遺族のいずれかを選択することになります。しかし、雇用保険の基本手当については、障害年金であれば調整されずに両方受け取れるといったルールも存在します。

退職時の選択一つで、受給総額が数十万円単位で変わることもあります。 「自分にとって最適な受給パターン」を知りたい方は、ぜひ個別の年金相談をご利用ください。

労働力不足時代の最適解：RPAと「ビジネスの配役」を見直す

「同じことの繰り返しで、一日が終わってしまう……」

そんな溜息が、多くの現場から聞こえてきます。

今後、深刻化する人手不足。私たちは、限られた「ヒト」という貴重なリソースを、どこに投入すべきなのでしょうか。

「ハマり役」ではない作業に、忙殺されていませんか？

飲食店や工場の現場では、ジョブを細分化し、多能工化を進めることで賃金アップを実現している例もあります。しかし、誰もが完璧に何役もこなせるわけではありません。

名俳優であっても、その個性に合わない役（ハマり役以外）では、本来の輝きを放てないものです。

ビジネスの舞台も同じです。「モノ・カネを制御する」という論理的な作業において、必ずしも主役が「ヒト」である必要はありません。

「面倒」の裏側に隠れた、自動化への招待状

もし、今の業務に「面倒だな」と感じる瞬間があるなら、それは業務を「簡素化・集約化」できるサインです。

高価なITツールを導入することだけが正解ではありません。

ITの世界は変化が激しく、ツール自体の改廃も頻繁です。まずは「今ある環境で、手順を見直すこと」。それ自体が、立派なRPA（Robotic Process Automation）の第一歩となります。

たとえ人間が作業するとしても、手順が最適化され、ロボットのように迷いなく「時間最適化」ができている状態は、経営において極めて価値が高いのです。

ERPとRPA：それぞれの役割を理解する

自社の業務をどちらに任せるべきか。その違いを整理しました。

項目	ERP（基幹システム）	RPA（自動化ツール）
主な役割	企業全体の業務プロセスを一元管理	定型的な業務プロセスを自動化
得意分野	データの可視化・経営判断の迅速化	システム間の連携・反復作業の高速化
強み	部門間でのリアルタイムな情報共有	ヒューマンエラーの徹底排除
導入の目的	組織全体の最適化とガバナンス強化	個別業務の効率化と時間創出

クリエイティブな舞台で活躍するために

「ヒト」にしかできない、付加価値の高い仕事。

そこに集中できる環境を整えるために、まずはルーティンワークを「整理・統合」することから始めてみませんか？

整理されたプロセスは、いつか必ず自動化の道へと繋がります。

【Velo by Wix】一歩先のWebサイトカスタマイズ

本日は、ノーコードツールとして人気のWixを、さらに一歩踏み込んで使いこなす方法をご紹介します。

WixはAIを活用して直感的にサイトを構築できる素晴らしいツールですが、開発モードである「Velo（ヴェロ）」を活用することで、より高度な動的機能の実装が可能になります。

Veloを支える「JavaScript」の力

「Velo」では、世界で最も普及しているプログラミング言語の一つであるJavaScriptを使用します。

「プログラミングなんて難しそう……」と思われるかもしれませんが、基本的なルールさえ理解すれば、FPの実務で役立つ「簡易シミュレーター」なども自作できるのです。

実践例：車両保有コストの自動計算プログラム

例えば、6年間の維持費を含めた車両総費用を算出するシンプルなボタンを作ってみましょう。

以下は、ボタンをクリックした際に計算を実行するコードの例です。

JavaScript　※わかりやすくするために名称に一部日本語を使用しております。

/**
 * 計算ボタン（#計算button）をクリックした時の動作
 */
$w('#計算button').onClick((event) => {

    // 1. 画面の入力フォームから値を取得
    const carPrice = Number($w('#input車両購入費用').value);
    const annualTax = Number($w('#input車両税金').value);

    // 2. 計算の実行（車両価格 ＋ 自動車税6年分）
    const totalCost = carPrice + (annualTax * 6);

    // 3. 計算結果を画面上のテキスト要素に表示
    $w('#車両総費用').text = String(totalCost) + " 円";
    
});

コードのポイント解説

• アロー関数 (event) => { ... } モダンなJavaScriptの書き方で、処理をスマートに記述できます。

• 型変換 Number() 入力フォームの値は「文字」として扱われるため、計算前に「数値」へ変換するのがコツです。

• ユーザー体験の向上 単なる静的なホームページが、これだけで「動く計算ツール」へと進化します。

専門知識 × テクノロジーで新しい価値を

社労士・FPとしての実務知識をシステムに落とし込むことができれば、顧客への提案の幅は無限に広がります。 「AIに作ってもらうサイト」から、「JavaScriptで意思を吹き込むサイト」へ。

皆さんも、一歩踏み出したWeb制作に挑戦してみませんか？