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りゅう社労士オフィス
退職年金制度の比較を公開しました
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sr-skimata
8月12日
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【２０２８年１０月施行】雇用保険の適用拡大について（週２０➡１０時間以上に）
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8月12日
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【２０２６年１０月施行】パートタイム・有期雇用労働法改正による労働条件明示の変更点について
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8月12日
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【２０２６年１０月施行】同一労働同一賃金ガイドラインの改正ポイント
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7月7日
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経営OSの入替：生産性の時代「管理」から創造性の時代「人間性の解放」へ
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6月1日
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【２０２６年７月施行】障害者雇用率制度の全体像と実務ポイント
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2025年12月31日
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【２０２８年改正】雇用保険の適用範囲が「週１０時間以上」へ拡大。実務への影響を解説
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2024年7月22日
労働法・人事管理
【２０２４年４月改正】労働条件通知書の明示事項が変わりました！
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2024年7月19日
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【リスク管理】休業中の賃金「１００％支給」を避けるための就業規則整備
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2016年4月3日
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同一労働・同一賃金について
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2014年5月2日
労働法・人事管理
知っておきたい「解雇」のルールと成立の条件
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