雇用保険_基本手当の賃金日額について

【雇用保険法】

//賃金日額の原則の計算式

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算定対象期間において被保険者期間として計算された

最後の６箇月間に支払われた賃金総額÷180日

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※算定対象期間：、離職の日以前２年間（特例受給資格者・特定理由離職者は1年間。引き続き30日以上、疾病・負傷により賃金の支払いを受けなかった場合は、最長4年までの特例あり）

※被保険者期間：被保険者であった期間を離職日からさかのぼって１箇月ごとに区分し、その区分された期間のうち賃金支払基礎日数（賃金の支払の基礎となった日数）が11 日以上であるものが１箇月の被保険者期間として計算します。

ただし、このように１箇月ごとに区分することにより１箇月未満の期間が生じた場合において、その期間の日数が15 日以上であり、かつ、その期間内に賃金支払基礎日数が11 日以上であるときは、その期間は２分の１箇月の被保険者期間として計算します。

例外の賃金日額の計算式⇒

原則の式で求めた賃金日額が次の①又は②の式で求めた額に満たないときは、

①又は②の式で求めた額が賃金日額とされます。

①賃金が日給、時給、出来高払制その他の請負制によって定められている場合

算定対象期間において被保険者期間として計算された

最後の６箇月間に支払われた賃金総額

　　　　　　　　　　　　　　÷

算定対象期間において被保険者期間として計算された

最後の６箇月間の労働日数

　　　　　　　　　　　　　×70/100

②賃金の一部が月、週その他一定の期間によって定められている場合

算定事由の発生した日以前３箇月間に支払われた月給制又は週給制等による賃金の総額

　　　　　　　　　　　　　　　　÷

算定事由の発生した日以前３箇月間の総日数

＋

上記1）の金額

//賃金日額の上限・下限額

下限額：2,060円

離職日における受給資格者の年齢	上限額
30歳未満	12,660円
30歳以上45歳未満	14,060円
45歳以上60歳未満	15,460円
60歳以上65歳未満	14,980円

//基本手当の日額

離職日の年齢	賃金日額	給付率
60歳未満	2,060円以上4,060円未満	80%
	4,060円以上11,750円未満	80％～50％
	11,750円超	50%
65歳未満	2,060円以上4,060円未満	80%
	4,060円以上10,530円未満	80％～45％
	10,530円超	45%