心に栄養補給を_心の栄養士通信046

【Ｍ＆Ａで一考】

企業の合併・買収に用いられる手法ですが、日本の企業の魅力は海外からみるとかなり評価が低いようですね。

((2010年の予想))

・・・ＫＰＭＧ　international「多国籍企業の投資先に関する世界調査」

１位：リーマンショックがあったとはいえ、強いリーダーシップのあるアメリカ

２位：ようやく目覚めてよちよち歩き始めた「眠れる獅子」の中国

３位：英国

　：　　　：

２１位：日本

原因は、ニュースで話題になっている製造業をはじめとする品質管理のズサンさでしょうか？

こんなことは、アメリカでは考えられないようです。

ハエ一匹発見したら工場のラインは止める。

真のＣＳを目指し、徹底してますね！

日本は、安全衛生・コンプライアンス等マニュアル作るのは得意ですが、マニュアルを精神にまで昇華させるのが苦手のようです。

「仏作って魂入れず」・・・「マニュアル・法律作って実行せず」ですね！

ものづくり・サービスの真髄を忘れた人間が多くなったのでしょう。

そのかわり、クレーマーだけ増加してしまった。

勿論、あぶく銭狙ったマネーゲームが流行って、本業への力が削がれたことにも原因があります。

Ｍ＆Ａは、ある意味企業の結婚ですよね？

結婚したい企業が、日本には少なくなっていると思うとゾッとします。

人間にあてはめれば、一緒に暮らしたくない相手ばかりが増えることですから。。。

効率化を狙ってはじめたマニュアル至上主義の結果がこうです。

一度、日本人は原点に戻る必要がありますね！

無意識で行なっていることを、意識しながら行なうと世界は変わります。

条件反射で無愛想に挨拶をされている方は、「お越しいただきありがとう」と心を込めて言ってみるといつも感じられなかった何かを感じることができますよ！

「当たり前なことに魂を込めて！！」です。