心に栄養補給を_心の栄養士通信081

昔、上司より勤続歴で、退職の責任がわかると言われたことがありました。

【勤続年数】　　【退職の責任】

勤続３年未満・・・使用者側

勤続３年以上・・・労働者側 

自己都合退職者の退職理由でよくあるのが・・・

①もっと自分の能力を発揮できる難易度の高い仕事がしたい。

②頑張っても、給与・待遇に反映されない。

③世間・会社自体が売上低迷気味で将来に不安がある。

私が思うには・・・

①⇒自己研鑽してスキルアップをすべき、与えられる仕事のみしかしないのでは問題外。

自ら提案・解決型の仕事をしないといけません。

②⇒皆そうです。このご時世、ちゃんと給与払われて雇用されているだけ幸せです。

権力・地位・金を組織で全て手に入れれるのは経営者のみです。

③⇒皆そうです。今の状況下でも求められるものは、必ずあると思います。

ニーズを探しだして、チャンスにする。そうしたいですね。

私の好きな言葉を紹介します。

仕事の「ABC」。A=当たり前のことを、B=馬鹿にしないで、C=ちゃんとやることだ。

（臥龍）

「自己満足の仕事」から「顧客満足の仕事」へ昇華することが大切ですね。